Historie

Oto kilka historii naszych Klientów. Opowiadamy Ci je, aby pokazać, jak można rozprawić się z różnymi zawodowymi wyzwaniami. Znajdziesz tu opowieść o ludziach, którzy stanęli na wielkiej scenie i wygłosili świetne prezentacje, mimo silnego stresu. Historie osób odpowiedzialnych za komunikację w organizacji, gdzie ciężko się przebić przez szum informacyjny a oni skutecznie dotarli do serc i umysłów pracowników. A także opowieści Liderach Zmiany, którzy wprowadzili nowe pobudzając ludzi do działania. 

W ramach szeroko zakrojonych działań employer brandingowych Klient miał potrzebę zmienić standard i jakość procesu rekrutacji. Konkretnie zmienić wyniki badania Candidate Experience w obszarze poleceń i zadowolenia z procesu rekrutacji. 

Wspólnie z Klientem doszliśmy do wniosku, że kluczowa będzie zmiana nawyków osób, które rekrutacją w restauracjach zajmują się od kliku, a  w dużej części przypadków, nawet od kilkunastu lat.  

Z doświadczenia wiemy, że nie da się schematem zmienić schematu. Poszukaliśmy zatem niestandardowej formuły szkolenia. Przygotowaliśmy oprawę opartą na metaforach, opowieściach, odręcznie rysowanych filmach i prezentacji. Całość skłaniała do refleksji i zmiany. Zadziałało! 

Magda jest mediatorem z przekonania i pasji. Nie tylko mediuje w sprawach gospodarczych, cywilnych i rodzinnych, ale też działa na rzecz popularyzacji alternatywnych metod rozwiązywania sporów. Poprosiła nas o wsparcie w przygotowaniu do wystąpienia w ramach Kina Kobiet. 

Głównym wyzwaniem okazało się przykucie uwagi Pań zgromadzonych w kinie na panelu dyskusyjnym oraz wspólnym oglądaniu filmu „Dobrze się kłamie w dobrym towarzystwie”. 

Przygotowaliśmy dla Magdy historię pewnej pary, która zmęczona codziennością decyduje się na rozwód. Całość okrasiliśmy rysunkami i animacjami. Tak powstała prezentacja – film skupiający uwagę i pokazujący korzyści płynące z mediacji. 

Wypromować targi i w prosty sposób opowiedzieć o franczyzie – to był cel naszego Klienta. Dodał także, że potrzebuje czegoś świeżego, co przyciągnie oko i pozostanie w pamięci. 

Wspólnie doszliśmy do wniosku, że wyzwanym tym odpowiada krótki film typu explainer video. Istotne było to, żeby był o ludziach, bo to oni są najważniejsi w biznesie. 

Po 2 tygodniach wymyślania historii, rysowania i montowania film był gotowy. Swoją premierę miał na Targach Franczyzy w 2017 roku. Od tego momentu pracuje na kolejnych targach i w projektach związanych z promocją franczyzy jako formy prowadzenia biznesu. 

RODO. Pod tym akronimem ukrywało się w pierwszej połowie 2018 roku wiele potrzeb, wyzwań, pytań, a czasem i obaw. W przypadku naszego Klienta była to potrzeba klarownej komunikacji poszczególnych etapów przygotowania się do zmiany. Chodziło o wyczyszczenie i zabezpieczenie plików przechowywane na komputerach, e-maili oraz dokumentów zgromadzonych w szafach i szafeczkach. 

Wyzwaniem było wyróżnienie się z tymi komunikatami z całej masy innych, ważnych spraw, którymi żyje biuro i jego pracownicy. 

Postawiliśmy na Naścienne Opowieści w miejscach często odwiedzanych przez pracowników. Dużą grafikę w lunchowni i mniejsze w formie naklejek wielu salkach konferencyjnych. Jak się okazało, ta formuła przyjęła się i zaczęła funkcjonować w organizacji.